Quel est l’état d’esprit actuel de vos collaborateurs ?

Après 55 jours de confinement, connaissez-vous l’état d’esprit de vos collaborateurs et de vos managers ?

• Quel est leur regard sur l’action de l’entreprise face à la crise ?
• Se sentent-ils en sécurité physique et morale ?
• Quel est leur niveau de confiance face à l’avenir ?
• Quels sont les retours d’expérience du confinement ?
• Quel est leur degré de mobilisation/démobilisation ?
• Quelle est l’organisation du travail attendue ?
• Quels sont les nouveaux leviers de la collaboration interne ?

L’ensemble de ces réponses permet de mettre en place une reprise optimisée, sécurisante, efficace, intégrant les divers attentes organisationnelles, comportementales et émotionnelles de vos collaborateurs.
Pour les découvrir, nous vous proposons de réaliser une enquête interne quantitative de 20 à 25 questions, répondant à vos contraintes du moment :

  • Budget réduit
  • Délai de réalisation très court

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